Intro to Adizes Video Lead Gen
בנו את העתיד של הארגון שלכם, היום
קורס און ליין של אדיג'ס על טרנספורמציה ארגונית 

סדרה ראשונה מתוך ארבע: תפקידים וסגנונות מנהיגות

נצלו את ההזדמנות האחת והיחידה הזו כדי ללמוד ישירות מהמאסטר של השינוי הארגוני

תחילת הקורס - 16 ביולי, 2020

settings
התחילו
settings
אודות הקורס
settings
למה להרשם?
settings
מה תקבלו מהקורס?
settings
ההשקעה שלכם

" אדיג'ס מציע לכם לפגוש את הסוד להבנה כיצד להחמצא לפני השינויים שארגונים צריכים לעבור, וכיצד לספק את המנהיגות הנדרשת בשינויים הללו בביצועים אופטימליים". - ג'יימס מורגן, בעבר יושב ראש ומנכ"ל של אפלייד מטיריאלס, ארה"ב. 

הקורס מועבר על ידי המומחה הגלובלי לטרנספורמציה ארגונית, ד"ר יצחק קלדרון אדיג'ס

מי שמוכר כמאסטר של טרנספורמציה ארגונית

מי שחלק את הבמה עם ארנולד שוורצנגר, רנדי צוקרבורג ומייקל פורטר

סופר  שכתב 26 ספרים רבי מכר שתורגמו ל 36 שפות 

הוכרז כאחד מ 30 מובילי דעת קהל באמריקה על ידי הגו'רנל למנהיגות מצויינת 

התכנית שחייבים להשתתף בה בשנת 2020

האם אתם מעוניינים לעשות טרנספורמציה בארגון שלכם?

האם אתם שואפים להנהיג את הארגון שלכם?

האם אתם מחפשים רעיונות ניהול חדשים כדי ליישם אותם באוניברסיטה או בבתי ספר?

האם אתם מחפשים כלים חדשים כדי להיות אפקטיביים יותר במקצוע שלכם?

תחילת הקורס - 16 ביולי, 2020

settings
התחילו עכשיו
במה עוסק הקורס?
  • כיצד לנתח עוצמות וחולשות, ומה לעשות עם המימצאים
  • מהם השורשים של קונפליקטים בארגונים שנובעים מסגנונות הניהול השונים ומה לעשות בקשר לכך
  • כיצד לבנות בהצלחה צוות משלים , מה עובד ומה לא עובד
  • מהם השורשים לתקשורת לקויה שנובעת מסגנון ניהולי שונה
  • כיצד להבין אנשים שהסגנון מנהיגות שלהם שונה משלך, כדי למנוע קונפליקטים
  • העתיד של המנהיגות
  • כיצד ליישם את התפיסות של אדיג'ס בחברה שלכם ובחיים שלכם
  • צלילה עמוקה להבנת ארגונים כמערכות אורגניות
  • מה הופך ארגון לבריא?
settings
התחילו עכשיו

"לנהל פירושו ליצור סביבה בה נגביר את ההסתברות לתוצאה הרצויה ביותר"
- מנכ"ל חברת "אוגדן".

אודות ד"ר יצחק קלדרון אדיג'ס
  • סופר של רבי מכר בינלאומיים
  • כתב 26 ספרים שתורגמו ל 36  שפות
  • ניסיון של מעל 45 שנה, ביותר מ 52 מדינות
  • עבד עם כל סוגי החברות, מסטרט אפים ועד לחברות פורצ'ן 500,  ממשלות ועמותות
  • הוכר כאחד מ 30 הוגי הדעות המובילים באמריקה בתחום הניהול על ידי הג'ורנל למנהיגות מצוינת
  • הוכר כאחד מבכירי המרצים בין מנהיגי העולם, בדוח "העולם על פי הולמס", יחד עם האפיפיור פרנסיס, אנג'לה מרקל והדלאי למה
  • קיבל את פרס מפעל החיים מהאקדמיה לניהול
  • קיבל 21 דוקטורטים של כבוד מאוניברסיטאות ב 11 מדינות
  • נשיא כבוד של אוניברסיטת פרגרקטון בקנה, וקיבל את מדלית הכבוד של אליס איילנס בשנת 2010
במה עוסק הקורס?
  • כיצד לנתח עוצמות וחולשות, ומה לעשות עם המימצאים
  • מהם השורשים של קונפליקטים בארגונים שנובעים מסגנונות הניהול השונים ומה לעשות בקשר לכך
  • כיצד לבנות בהצלחה צוות משלים , מה עובד ומה לא עובד
  • מהם השורשים לתקשורת לקויה שנובעת מסגנון ניהולי שונה
  • כיצד להבין אנשים שהסגנון מנהיגות שלהם שונה משלך, כדי למנוע קונפליקטים
  • העתיד של המנהיגות
  • כיצד ליישם את התפיסות של אדיג'ס בחברה שלכם ובחיים שלכם
  • צלילה עמוקה להבנת ארגונים כמערכות אורגניות
  • מה הופך ארגון לבריא?
settings
התחילו עכשיו

"לנהל פירושו ליצור סביבה בה נגביר את ההסתברות לתוצאה הרצויה ביותר"
- מנכ"ל חברת "אוגדן".

אני פועל בגישת אדיג'ס יותר מ- 40 שנים.  זה עזר לנו להצמיח את העסק שלנו במהלך הזמן הזה מ 50מיליון דולר לשנה למעל ל-4 מיליארד דולר. הלקחים של הנהלה מאוזנת שמכירה בכל הדיסציפלינות החיוניות בכל ארגון, בלי קשר לגודלו, היו כח מניע בהצלחה שלנו. - סטיוארט רזניק, חברת וונדרפול

למה להרשם?
  • לפתח הבנה לגבי התנהגויות וסגנונות של אנשים עימם אתם עובדים וחיים
  • להבין כיצד ד"ר אדיג'ס הצליח לעשות טרנספורמציה בכל כך הרבה חברות וארגונים
  • נצלו את ההזדמנות להשתתף בקורס האחרון ב"לייב" של ד"ר אדיג'ס
  • מדוע התמקדות ברווחים הינה מסוכנת לבריאותו של ארגון, ומה צריכה להיות המטרה שלו
settings
התחילו עכשיו

"אחד המחנכים בעלי תובנה, ניסיון והשפעה הרבה ביותר בדורנו " - סטיבן קובי, מחבר הספר "שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד".

מה תרויחו מהקורס?

  • שיפור בארגון שלכם תחת הנחייתו של אחד היועצים הארגוניים המנוסים ביותר בעולם
  • בניית צוות משלים, ולאפשר להם להחליט, ליישם ולבצע רעיונות באופן יעיל ואפקטיבי
  • להטמיע יותר מ  - 50 שנות ניסיון כדי להביא את הארגון שלך בהצלחה לביצועי שיא
  • פתרונות ריאליים, ישימים, ורעיונות שתוכלו ליישם במיידי בצוותים שלכם ובחיים שלכם
  • כיצד לנהל ישיבות תוך טיפול בונה בקונפליקטים
  • להבין ולקבל אנשים בעלי סגנון ניהולי שונה
  • לחוות פחות קונפליקטים בחיים האישיים והמקצועיים
  • להכיר את הנוסחה שתאפשר לכם להבין אנשים, תרבויות, מדינות, חברות ומצבים מהר יותר
  • תקבלו החלטות טובות יותר כצוות
  • תשפרו את אווירת הצוות באמצעות דיונים בונים

הוכר כאחד מבכירי המרצים בין מנהיגי העולם, בדוח "העולם על פי הולמס"

settings
התחילו עכשיו
  • שיפור בארגון שלכם תחת הנחייתו של אחד היועצים הארגוניים המנוסים ביותר בעולם
  • בניית צוות משלים, ולאפשר להם להחליט, ליישם ולבצע רעיונות באופן יעיל ואפקטיבי
  • להטמיע יותר מ  - 50 שנות ניסיון כדי להביא את הארגון שלך בהצלחה לביצועי שיא
  • פתרונות ריאליים, ישימים, ורעיונות שתוכלו ליישם במיידי בצוותים שלכם ובחיים שלכם
  • כיצד לנהל ישיבות תוך טיפול בונה בקונפליקטים
  • להבין ולקבל אנשים בעלי סגנון ניהולי שונה
  • לחוות פחות קונפליקטים בחיים האישיים והמקצועיים
  • להכיר את הנוסחה שתאפשר לכם להבין אנשים, תרבויות, מדינות, חברות ומצבים מהר יותר
  • תקבלו החלטות טובות יותר כצוות
  • תשפרו את אווירת הצוות באמצעות דיונים בונים

הוכר כאחד מבכירי המרצים בין מנהיגי העולם, בדוח "העולם על פי הולמס"

settings
התחילו עכשיו
ההשקעה שלכם

מפגשים שבועיים במהלך 17 שבועות

  • למידה ישירה מהמאסטר של טרנפורמציה ארגונית ותרפיה ארגונית
  • יצירת קשר עם רשת של משתתפים כדי ללמוד האחד מהשני
  • אפשרות לשאול שאלות אנשי עסקים מובילים ואת הצוות המוסמך של אדיג'ס
  • הקורס יתקיים בשפה האנגלית, עם תרגום סימולטני לרוסית, ספרדית וסינית

שעתיים בשבוע

  • בכל יום חמישי, בין השעות חמש לשבע אחרי הצהרים (שעון ישראל- ראו כל הזמנים כאן)
  • שעתיים בשבוע באון - ליין עם ד"ר יצחק אדיג'ס
  • אפשרות לשאול  שאלות  את ד"ר אדיג'ס  ישירות
  • גישה להקלטות לאחר המפגשים

מחיר הקורס 1000 דולר

  • השקעה של 1000 דולר עבור הסדרה הראשונה - מנהיגות - תפקידים ואחריות
  • ספר דיגיטלי חינם באנגלית של שלושת רבי המכר: המנהל האידאלי, סגנונות ניהול ולהנהיג את המנהיגים
  • הנחות משמעויות על ספרים נוספים של אדיג'ס וחומרי למידה דיגיטליים נוספים
settings
התחילו עכשיו

הקורס יתחיל ב..

  • 30
    DAYS
  • 17
    HOURS
  • 01
    MINUTES
  • 21
    SECONDS
להשלמת כל ארבע הסדרות
סדרה מס' 2: מחזורי חיים של הארגון
סדרה מס' 3:  שינויים ארגוניים
סדרה מס' 4: הקדמה לתרפיה ארגונית. 
SOCIAL
MONTHLY UPDATES
Sign up for the most up to date news
settings
SIGN UP
[bot_catcher]